Entrevista individual: 23%
Apresentação: 15%
Teste de personalidade: 12%
Entrevista por bancada em grupo: 10%
Teste de habilidades: 10%
Verificação de antecedentes criminais: 9%
Entrevista por telefone: 8%
Teste de QI/inteligência: 8%
Teste toxicológico: 3%
Outro: 2%
Confira os cargos mais buscados para relatórios de entrevistas: