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      Entrevista para Human Resources Generalist

      28 de jul. de 2011
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 3 semanas. Fui entrevistado pela Siemens em jul. de 2011

      Entrevista

      I was first contacted through e-mail in regards to a phone interview request. I decided to pursue and then about a week and half after my phone interview,I got a call for in person interviews. The interview day/time was not flexible due to someone flying from out of town to interview. I met with the hiring manager, the HR Midwest Director, and a branch manager.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      How would you handle a hiring manager wanting an intern in August and through the rest of the year?
      1 resposta

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Human Resources Generalist da empresa Siemens

      Entrevista para Human Resources Generalist

      3 de mar. de 2016
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Orlando, FL
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 4 semanas. Fui entrevistado pela Siemens (Orlando, FL) em mar. de 2012

      Entrevista

      Three interviews: Hiring Manager, one over Hiring Manager and Hiring Manager's Peer. I was first contacted by the recruiter who scheduled and interview for a future date. When I arrived for the interview, the hiring manager met me in the lobby and took me back to their office. A behavioral interview commenced. Following the interview, the hiring manager informed me I would be brought back to meet with their manager and peer and walked me back to lobby. I came back for the second time to interview with the hiring manager's boss and peer. More behavioral based interviews. The next day, I was contacted by the hiring manager with a verbal offer. The written letter arrived in them mail shortly after along with instructions for drug testing and required information to run the background check.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Many technical HR questions about Comp Analysis, experience with employee relations issues, etc.
      Responder à pergunta