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      Entrevista para Manufacturing Manager

      11 de fev. de 2010
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Sacramento, KY

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Manufacturing Manager da empresa Siemens

      Entrevista para Manufacturing Manager

      5 de mar. de 2024
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Pomona, CA
      Nenhuma oferta
      Nenhuma oferta
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 2 dias. Fui entrevistado pela Siemens (Sacramento, KY) em jan. de 2010

      Entrevista

      Consisted of a phone interview as well as a 1 on 1 interview with the direct manager. He asked basic questions about what I would do in the event of employee altercations.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      What would I do if two employees were having a heated discussion about how a task should be performed.
      1 resposta
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 4 semanas. Fui entrevistado pela Siemens (Pomona, CA) em jan. de 2024

      Entrevista

      I entered my application. I was asked to complete a voluntary personality survey. Next a recruiter called me. Then I had a call with the hiring manager. Finally I had a call with the HR manager

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Name an unusual situation that you had to deal with in terms of managing others and how did you react.
      1 resposta

      Entrevista para Manufacturing Manager

      29 de ago. de 2016
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Charlotte, NC
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela Siemens (Charlotte, NC) em dez. de 2015

      Entrevista

      Siemens did the screening interview with small video clips. I was given a question, about 30 seconds to prepare and then was recorded for up to three minutes for my answer. I think this is a very effective screening tool.Rather than a phone interview with a lower level HR person, these videos could be sent around to the hiring manager to view at their leisure. I then had an onsite interview that I thought went very well. Unfortunately I was the only one who thought that since I could never get anyone to reply to my emails or voice mails regarding the status of the job.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      What would I do to correct the direct labor problem.
      Responder à pergunta