Entrevista de 45 minutos en la que se realizan, en primer lugar, una serie de preguntas personales. A continuación, preguntas relacionadas con la empresa en general y después con el puesto en concreto.

Intervista con HR molto tranquilla mirata a capire il tuo background, ambizioni e il livello di inglese. Procedura molto standard e simile ad altre aziende. Ti possono chiedere domande del tipo "parlami di un traguardo importante che hai raggiunto" oppure "un momento in cui ti sei trovato in difficoltà e come lo hai superato".