A entrevista serve como base para análise de fit entre o candidato e a empresa, e assim definindo se o mesmo possui os pontos necessários para a contratação. É perguntado sobre as experiências acadêmicas, profissionais e até mesmo pessoais do candidato e qual foi a sua participação nesses projetos.

O processo contou com uma apresentação em slide sobre você mesmo e também com uma redação. Por fim, ocorreu a entrevista com a recrutadora. A mesma foi super atenciosa e fez com que o processo corresse bem.