Entrevista individual: 23%
Teste de habilidades: 19%
Teste de personalidade: 17%
Apresentação: 13%
Verificação de antecedentes criminais: 6%
Teste de QI/inteligência: 6%
Entrevista por bancada em grupo: 4%
Outro: 4%
Entrevista por telefone: 4%
Teste toxicológico: 2%
Confira os cargos mais buscados para contribuições de entrevistas:
Candidatura
Candidatei-me online. Fui entrevistado pela Stone (Curitiba) em mai. de 2022