Entrevista individual: 22%
Apresentação: 14%
Teste de personalidade: 14%
Teste de habilidades: 12%
Entrevista por bancada em grupo: 11%
Teste de QI/inteligência: 9%
Entrevista por telefone: 7%
Outro: 7%
Verificação de antecedentes criminais: 4%
Teste toxicológico: 1%
Confira os cargos mais buscados para contribuições de entrevistas:
Candidatura
Candidatei-me online. O processo levou 2 meses. Fui entrevistado pela Stone (Curitiba) em mai. de 2022