Teste de personalidade: 15%
Teste de habilidades: 14%
Apresentação: 14%
Entrevista individual: 14%
Teste de QI/inteligência: 12%
Entrevista por telefone: 12%
Entrevista por bancada em grupo: 8%
Outro: 4%
Verificação de antecedentes criminais: 4%
Teste toxicológico: 1%
Confira os cargos mais buscados para contribuições de entrevistas:
Candidatura
Candidatei-me online. Fui entrevistado pela Stone em jul. de 2021