Candidatei-me online. O processo levou 2 meses. Fui entrevistado pela Strategy& (Düsseldorf) em mai. de 2019
Entrevista
1. Kurze Präsentation zu Strategy& von einem Director/Partner (Mitglied der Geschäftsführung)
2. Kurze Vorstellungsrunde mit allen Interviewern und Bewerbern
3. Zwei 1-stündige Interviews (jeweils Personal-Fit + Case, wobei 1 Interview auf Englisch geführt wird): Klassische Profitability Cases, aber auch unkonventionellerer Cases, bei denen man eigene Frameworks aufstellen muss und wo auch wirklich Kreativität gefragt ist)
4. Präsentationsübung (Man bekommt eine Kundenpräsentation und hat 25 min. Zeit, um 3 Kernfragen zu bearbeiten; dann folgt eine 12 min. Präsentation + Q&A; das Flipchart darf nur während der Präsentation beschrieben werden)
5. Lunch & Feedback zum Vormittag
6. Bei positivem Feedback folgt ein weiteres 1-stündiges Interview (Personal Fit + Case)
7. Interview mit einem Director/Partner + Angebot
Die Atmosphäre am Interviewtag ist wirklich sehr angenehm. Der Schwierigkeitsgrad der Cases entspricht MBB-Niveau. Die Präsentationsübung ist aber aufgrund des Zeitdrucks wirklich nicht zu unterschätzen!
Colloquio con HR + 3 business case: 1 sizing + 2 casi strutturati in ambito Financial Discipline (ossia quella in cui sarei stato inserito).
Casi fatti con manager, director e un partner
Fiz uma entrevista na empresa Strategy& (München, Bavaria).
Entrevista
Super angenehme und wirklich interessierte Interviewer, mit denen man super connecten kann. Habe ich bei MBB anders erlebt. Klassisches Consulting Interview mit Personal fit und Case Study. Der Prozess mit allen 3 Runden ist remote und an einem Tag erledigt, inklusive Vertragsangebot, welches man direkt am selben Tag erhält. Ein Interview ist auf Englisch.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Klassiche Personal Fit Fragen (Schwierige Situationen gehandelt, Gruppe geführt, warum Consulting, warum S&...)
Candidatei-me por meio de uma faculdade ou universidade. Fui entrevistado pela Strategy& (Beirute) em dez. de 2025
Entrevista
The interview process took significantly longer than expected, and communication throughout was slow and inconsistent. Updates were infrequent, and response times made it difficult to stay engaged. A more structured timeline and clearer communication would greatly improve the candidate experience.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Market sizing for the recreational drone industry in the UAE.
