Tout d'abord, j'ai reçu un appel téléphonique de la part d'un membre des Resources Humaines Aprés, un appel de la part du responsable technique, on a échangé sur les différentes aspects du poste

Trois entretiens de 1h chacun. Avec le responsable technique puis la responsable des ressources humaines et enfin avec le Directeur d'agence . Les sujets suivants sont abordés : les expériences et compétences passées, les attendes du candidats, etc...