Candidatei-me de outra forma. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela Telefónica (Madrid) em mai. de 2025
Entrevista
Me llamaron de RRHH para que hiciese una prueba directamente, sin preguntarme ni contarme nada. Hice la prueba y, posteriormente me llamaron para hacer la entrevista con el responsable del departamento. En la entrevista me hizo preguntas técnicas que no tenían nada que ver con la descripción del puesto que apliqué ni con mi perfil. Nunca más volví a saber nada a pesar de haberle escrito un mail a la de RRHH. Valoran 0 a los candidatos y su tiempo.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Preguntas técnicas y que la típica de háblame de ti
Fiz uma entrevista na empresa Telefónica (Madrid).
Entrevista
The interview process consisted on three interviews, first with HR and then with members of the team. The technical interview was the second interview. The whole process took over a month
Candidatei-me online. Fui entrevistado pela Telefónica (Montevidéu) em jul. de 2024
Entrevista
El proceso de selección fue altamente eficiente y profesional. Desde el inicio, la comunicación fue clara y transparente, brindando información detallada en cada etapa. Las entrevistas fueron dinámicas y bien estructuradas, permitiendo evaluar tanto habilidades técnicas como aptitudes interpersonales. Además, la organización y el respeto por los tiempos hicieron que la experiencia fuera fluida y agradable. Cada paso estuvo acompañado de explicaciones precisas, generando confianza en todo momento. La seriedad y el compromiso del equipo hicieron que el proceso fuera ágil y efectivo, garantizando una experiencia positiva para todos los involucrados.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Entrevistas de acercamiento, y luego una prueba tecnica bastante fiel al trabajo diario.
