El primer filtro es una entrevista online, con preguntas muy relacionadas a la posición (cuentanos sobre una posición donde hayas implementado la mejora de procesos, expón una situación donde las cosas no salieron como tu esperabas, ¿por qué quieres trabajar en esta empresa?. Segunda entrevista con tu jefe directo y es en la planta, pero depende de cada proceso. Las preguntas son en tu experiencia en la mejora de procesos y muy parecidas a las de la entrevista online. Te dan seguimiento si es que haces otra entrevista o te hacen una propuesta.