Composto por diferentes etapas de processo seletivo, avaliação de currículo, seguido por Entrevista com RH, com perguntas bem estruturadas. E finalizando com uma dinâmica de grupo e conversa com o gestor da área de atuação. O processo foi todo online e havia possibilidade de atuar em diferentes áreas de acordo com o match do perfil e da área de atuação.

Após o processo seletivo realizado por empresa terceira, a entrevista é acompanhada pelos gestores da área da entrevista. São feitas algumas perguntas técnicas referente ao cargo, avaliação de experiência e compatibilidade com os objetivos da empresa.