Processo com três etapas: recrutadora, coordenadora de rh e gestão. Todo o processo foi conduzido através da plataforma gupy e teve uma condução bem tranquila, porém extensa. Cerca de um mês.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Perguntas padrão de mercado. Ex, como foram suas últimas experiências, compartilhe um projeto que acredita que tenha feito uma boa condução, etc.
super tranquilo, respeitoso e com as expectativas claras sobre a vaga e o que é esperado do candidato e o que a área quer. Profissionais de RH pontuais e respeitosos
Candidatei-me de outra forma. Fui entrevistado pela Unimed (São Paulo, SP) em nov. de 2025
Entrevista
Avaliação justa e criteriosa, direcionada a entendimento do perfil interpessoal e não muito voltada para avaliação técnica. Esses critérios são avaliados previamente com a avaliação do currículo e demais etapas do processo
