Processo longo, realizado em várias etapas, sendo entrevista com RH em forma de dinâmica em grupo, entrevista individual com os recrutadores, testes e avaliações, entrevista com gestor e por fim, entrevista com o gerente da área

Primeira Fase contou com a inscrição, logo depois testes online, lógica e inglês, considerando a vaga o teste de inglês é um pouco avançado.composto de questões com um tempo determinado. A segunda fase contou com uma dinâmica em grupo, na ocasião os grupos teriam que desenvolver um produto novo e apresentar aos demais, essa fase contou com todos os tipos de curso, exatas e humanas. Ainda foi realizado uma validação do idioma por telefone.