It is a 3 stage process . First technical then second technical interviews then HR one
In the first one it was pure technical on testing concepts and embedded.concepts second one with department head it is more about concepts than technical details third one with HR it is about behaviour
It was good but you are asked about too different topics and different technologies, most of them you will not be able to work with in the company. But they will ask you anyway.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
How can you use OOP principles in embedded systems?
Colloquio iniziato con una fase conoscitiva, seguita da una fase in cui valutano la capacità di analisi, seguita da colloquio con responsabile tecnico per valalutare l'attitudine del candidato e infine visita dell'azienda
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Descrizione dei difetti presenti in un pezzo di produzione. Simulazione di situazioni di lavoro per valutare come avrei agito a riguardo.
