Après un premier call de screening ultra rapide - voir déconcertant - pendant lequel j'ai à peine eu le droit à un "bonjour" avant un "qu'est-ce que vous cherchez ?", un entretien en visio est prévu. Ce dernier se passe bien, prend une bonne heure. La "Talent Acquisition Manager" me dit que mon profil les intéresse vraiment, qu'un Business Manager serait intéressé pour me rencontrer, qu'il y a "quelquechose à faire". Résultat, deux semaines et deux relances plus tard, aucune nouvelle ! C'est dommage, ça laisse un mauvais goût concernant la société...

Suite à un appel téléphonique, nous avons eu un entretien en visio, suite à quoi on m'a demandé d'envoyer une fiche complète de documents ainsi qu'un book très détaillé sous la charte graphique World of Digits (fichier PPT fourni et à compléter avec nos projets). Après avoir passé une cinquantaine d'heures sur ces documents et les avoir envoyé, je n'ai plus jamais eu de réponse, ni par mail, ni par téléphone malgré plusieurs relances. C'est honteux après avoir demandé un si lourd travail à rendre.