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      Entrevista para Scheduling Nightmare

      13 de jul. de 2018
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência neutra
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa X.

      Entrevista

      One phone screen with HM, one video conf, and one on-site spread out over 1 month. Scheduling was an absolute nightmare. I would provide recruiting with open time slots, they wouldn’t reply until AFTER the time slots I provided and then I’d have to give additional ones. Just disrespectful. One of my interviewers was a bit unprofessional but the rest were very pleasant. I was ultimately rejected for not having the exact experience they were looking for (which they could have seen from my resume).

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Mostly professional, related to the job, no surprises. Some unprofessional: “what would your past boss say is your personal brand?”. A personal brand is like my Instagram page, awkward question. Instead, ask what my professional brand is or something to that affect. Also starting off a question sign, “Can I ask you a random question?” is weird, just don’t do it.
      Responder à pergunta