Ir para o conteúdoIr para a pasta
  • Vagas
  • Empresas
  • Salários
  • Para empresas

      Avance em sua carreira

      Descubra qual pode ser seu salário, conquiste a vaga dos seus sonhos e compartilhe insights de qualidade de vida com sigilo.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Zillow

      Empresa engajada

      Sobre
      Avaliações
      Remuneração e benefícios
      Vagas
      Entrevistas
      Entrevistas
      Buscas relacionadas: Avaliações da empresa Zillow | Vagas da empresa Zillow | Salários da empresa Zillow | Benefícios da empresa Zillow
      Entrevistas da empresa ZillowEntrevistas do cargo de Director of Executive Recruiting da empresa ZillowEntrevista da empresa Zillow


      Glassdoor

      • Sobre
      • Prêmios
      • Blog
      • Fale conosco

      Empresas

      • Conta gratuita de empresa
      • Área da empresa
      • Blog para empresas

      Informações

      • Ajuda
      • Regras da Comunidade
      • Termos de Uso
      • Privacidade e opções de anúncios
      • Não venda nem compartilhe minhas informações
      • Ferramenta de consentimento de uso de cookies

      Trabalhe conosco

      • Anunciantes
      • Carreiras
      Baixe o aplicativo:

      • Busque por:
      • Empresas
      • Vagas
      • Localizações

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. “Glassdoor”, “Worklife Pro”, “Bowls” e o logotipo do Glassdoor são marcas comerciais pertencentes à Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Fique por dentro de todas as oportunidades e dicas internas seguindo as empresas de seus sonhos.

      Buscas de vagas

      Comece a buscar vagas para receber atualizações e recomendações personalizadas.

      Entrevista para Director of Executive Recruiting

      2 de fev. de 2023
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me por indicação de um funcionário. Fiz uma entrevista na empresa Zillow.

      Entrevista

      I was referred by an internal employee for a position on the Talent Acquisition team. A recruiter reached out to schedule an initial phone screen and we had a great initial chat. They said the new Talent leadership team was debating the leveling of the role, hiring more junior vs. more senior, and that they would get back to me once there was a decision. I never heard back from the recruiter and this was after sending a follow-up note to inquire about the status of the search.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      How do you bring data into your conversations with hiring managers?
      Responder à pergunta