- 1er entretien avec un Business Manager (présentation de l'entreprise, possibilités d'évolution de carrière, test pratique en lien avec le poste) - 2ème entretien avec mon futur responsable (contrat, description des missions envisagées) - 3ème entretien avec le Directeur d'Agence (fonctionnement de l'embauche sur profil, possibilités d'évolution au sein de l'entreprise)