Posté en cycle 3x8 (matin/après-midi/nuit), rattaché au Responsable plateforme, vous managez une équipe de 8 à 12 personnes et gérez l’activité de deux entrepôts logistique reliés à l’usine par un convoyeur (activités mise en stock, chargement/déchargement des camions).

Vos missions sont les suivantes :

Manager les équipes

• Faire appliquer les règles sécurité du site en vue de démontrer un comportement «zéro accident»
• S’assurer du respect des règles de l’entreprise relatives à la santé et sécurité, à la qualité du produit, ainsi qu’à l’environnement
• Contrôler le respect des standards
• Développer les compétences et la polyvalence des collaborateurs
• Participer à la conduite du changement auprès des équipes opérationnelles (mise en place de nouvelles installations, nouvelle organisation du travail, nouveaux équipements et nouvelles routines
• Assurer le maintien des standards sécurité et opérationnels en vue du maintien de l’activité en parallèle de l’exécution du projet
• Entretenir un climat social sain et un bon esprit d’équipe
• Assurer l’intégration et la formation des nouveaux entrants
• Organiser et animer le travail de son équipe par un management de proximité
• Participer à l'élaboration des documents de travail (modes opératoires, procédures…)
• Proposer des solutions d'amélioration et d'optimisation de l'organisation, des outils et des méthodes de travail
• Collaborer avec les fonctions support (Sécurité, Qualité, RH, Maintenance…)

Assurer les activités logistiques

• S’assurer que les produits sont entreposés de manière efficace en vue de réduire les mouvements d’entreposage, d’optimiser la capacité de l’entrepôt et d’opérer les chargements dans les délais impartis
• Planifier le travail quotidien et hebdomadaire des équipes en s’assurant de l’adéquation entre la disponibilité/l’optimisation des ressources avec l’activité
• Superviser l'entretien et la maintenance des matériels de manutention, s’assurer que les interventions sur le périmètre (convoyeur aérien, services généraux…) soient effectuées en toute sécurité

• Animer les objectifs de performance de votre secteur (sécurité, qualité, délais, productivité) et mettre en œuvre les plans d'action adéquats

• Planifier les inventaires et s’assurer de leurs réalisations par les équipes, veiller au bon état du stock

Excellence Opérationnelle

• Animer et s’assurer de l’animation des routines de performance opérationnelle
• S’assurer du respect des standards et les faire évoluer
• Coacher l’équipe en vue de créer une culture d’amélioration continue
• Contrôler les indicateurs de performance et mettre en place les actions nécessaires afin d’atteindre et dépasser les objectifs
• Proposer et mettre en place des outils d’amélioration continue

Profil du candidat

• Leadership, fort niveau d’exigence, manager de terrain
• Bonne communication, esprit d’équipe, sens des responsabilités, culture de la sécurité au travail
• Autonomie, proactivité, capacité d’analyse et force de proposition
• Flexibilité, avoir un bon « jeu de jambes »
• Forte culture d'amélioration continue.

Informations complémentaires:

• Posté

• statut : Cadre

- fourchette de rémunération : 43 500 € - 67 900 €