Descrição do cargo:
Responsibilities:
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Efficiently and effectively learn the required CBMS and ACT Modules necessary to complete all assigned tasks
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Setup CBMS/ACT Meter Systems and migrate Excel based market calculator to ACT, as assigned (includes verification of charges/rates/calculators built out in ACT - comparing to historical invoices)
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Adapt CBMS/ACT Meter Systems based upon regulation and/or market changes (includes verification of charges/rates/calculators built out in ACT – comparing to Excel based calculations)
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Understand and setup contracts within ACT to be used for other services (i.e. budgets, invoice recalculations, etc…)
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Follow all standard protocols developed for the build out and/or adaptation of CBMS/ACT
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Troubleshoot and resolve calculation errors – manually or system elevated
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Document and elevated any needed system enhancements
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Adhere to Schneider Electric processes and policies
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Other duties as assigned
(External) Brazilian Portuguese Qualifications:
Requirements:
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High commitment to company vision and values
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Bachelor’s degree, or equivalent experience
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Preferred but not required, a minimum 2 years’ experience and must be able to demonstrate quantitative and analytical skills
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Ability to read and understand energy tariffs and/or contracts preferred
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Inquisitive – willing to dig in to find answers to problems
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Ability to organize and manage multiple priorities; self-motivated
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Proficient in computer technology and Microsoft Excel, in particular
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Work well on teams, within and outside of function
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Ability to think outside the box in identifying new ideas to enhance/incorporate Schneider Electric process/deliverable’s and to enhance efficiencies
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Have strong initiative and ability to work and collaborate in a fast paced, changing environment
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Able to fluently communicate (verbal and written forms) in Portuguese and English language are required, with Spanish language helpful
Location: São Paulo Brazil
Venha fazer parte da nossa equipe! Candidate-se hoje.
(External) Brazilian Portuguese Company Boiler Plate:
Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?
Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT – Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe – começam conosco.
IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável.
Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias.
Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric – inscreva-se hoje!
Receita global de 40 bilhões de euros
+9% de crescimento orgânico Mais de
150.000 funcionários em mais de 100 países
Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida.
A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.
Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui.
A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.
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