ABERTURA DE VAGA Nº 026/2026

PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE ANALISTA I

A BRBCARD, empresa de meios eletrônicos de pagamento, torna público o presente documento para a contratação de 03 (três) profissionais para o cargo de Analista I, conforme as condições a seguir:

1.REQUISITOS OBRIGATÓRIOS

Formação Acadêmica:

Nível superior completo.

2. CONHECIMENTOS TÉCNICOS E FUNCIONAIS:

Conhecimentos em Growth, campanhas de marketing, oferta de produtos em marketplace, backoffice, CS, Excel intermediário, elaboração de apresentações executivas (PowerPoint e Canva).

Desejável conhecimentos em programas de fidelidade e pacote Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects e Premiere), conhecimento no Figma.

3. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL E ATIVIDADES:

• Acompanhar a operação do marketplace de resgate e acúmulo de pontos;
• Desenvolver materiais para canais digitais, redes sociais, site, e-mail marketing, apresentações e materiais impressos.
• Acompanhar tendências de design, comunicação visual e experiência digital.
• Realizar reuniões com parceiros comerciais e fornecedores;
• Monitorar indicadores de vendas, resgates e conversão;
• Apoiar ações de melhoria da experiência do cliente;
• Realizar desdobramentos e adaptações de layouts para diferentes formatos e canais.
• Garantir a aplicação correta da identidade visual da marca em todos os materiais
• Identificar oportunidades de expansão do portfólio de produtos e serviços.
• Apoiar a criação, execução e acompanhamento de campanhas promocionais;
• Realizar cadastros e parametrizações de campanhas nos sistemas;
• Acompanhar resultados e elaborar relatórios de performance;
• Apoiar negociações com parceiros/fornecedores para ações promocionais;
• Garantir a correta aplicação dos regulamentos e mecânicas promocionais.
• Executar rotinas operacionais dos programas de fidelidade;
• Validar créditos, débitos e transferências de pontos;
• Elaborar controles internos, indicadores e relatórios gerenciais;
• Atuar na identificação e resolução de inconsistências operacionais;
• Prestar suporte às áreas internas e parceiros/fornecedores.
• Prestar atendimento de 3º nível para chamados e ouvidorias.

Realizar acompanhamento de contratos, avaliação de prestação de serviços, faturamento

4. HABILIDADES COMPORTAMENTAIS:

• Boa comunicação e habilidade para redação clara e objetiva;
• Inteligência emocional;
• Capacidade de adaptação a ambientes dinâmicos;
• Trabalho em equipe;
• Disposição para aprender novos desafios;
• Proatividade e autonomia;
• Senso de urgência;
• Capacidade de planejamento.

5. LOCAL DE TRABALHO E REGIME

• Modelo de trabalho: Presencial em Brasília;
• Regime de contratação: CLT;
• Jornada: 40h semanais.

6. REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS

• Salário: R$ 4.000,00
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
• Vale-alimentação/refeição (R$ 2.439,80)
• Assistência médica e odontológica e Previdência Complementar;
• Incentivo à educação (cursos, certificações);
• Plano de carreira com trilhas técnicas e gerenciais.

7. CRONOGRAMA

8. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO (Conforme Anexo I e II)

9. DISPOSIÇÕES GERAIS

• Todas as etapas poderão ser realizadas remotamente;
• É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicação de todos os atos e Comunicados referentes a este Processo Seletivo;
• De modo a manter a imparcialidade e a transparência dos Processos Seletivos, bem como manter um ambiente de trabalho justo e meritocrático, fica vedada a participação no Processo Seletivo de ex-empregado da BRBCARD que foi demitido sem justa causa nos últimos 18 (dezoito) meses, em novos Processos Seletivos para a BRBCARD. O período de restrição de 18 (dezoito) meses será contado a partir da data de homologação da rescisão contratual do ex-empregado, anteriores à data de abertura do Processo Seletivo. Empregados demitidos por justa causa não poderão participar do processo;
• A inscrição implica na aceitação integral das condições estabelecidas neste documento;
• A empresa valoriza a diversidade e a inclusão em todas as suas contratações;
• Profissionais de todas as identidades e origens são incentivados a se candidatar;
• Não serão fornecidos atestados, declarações, certificados ou certidões relativas à habilitação, classificação ou nota de candidatos neste Processo Seletivo;
• A inexatidão das declarações, as irregularidades de documentos ou de outra natureza, ocorridas no decorrer deste processo seletivo, mesmo que só verificada posteriormente, eliminará o candidato, anulando-se todos os atos e efeitos decorrentes da sua candidatura;
• Os itens deste documento e anexos poderão ser alterados, atualizados ou acrescidos até a conclusão da providência ou evento a que se referem;
• Quaisquer modificações serão informadas por meio de um comunicado ou aviso publicado na página de carreira da BRBCARD;
• As ocorrências não previstas neste documento e anexos ou os casos duvidosos serão resolvidas, em caráter irrecorrível, pela Gerência de Pessoas da BRBCARD;
• O processo poderá ser cancelado a qualquer tempo por interesse da BRBCARD mediante comunicação;
• A realização do processo e aprovação não implica em obrigação de contratação por parte da BRBCARD, que realizará o preenchimento das vagas conforme sua disponibilidade orçamentária e interesse.

A BRBCARD é uma empresa brasiliense que valoriza profundamente nossa regionalidade. Atuamos com um portfólio diversificado de produtos, incluindo cartões de crédito e débito, múltiplos e pré-pagos. Estamos sempre atentos às necessidades de nossos clientes e do mercado de meios de pagamentos.

Aqui você fará parte de um ambiente inovador e divertido, que estimula o desenvolvimento profissional em todas as fases da sua carreira.

Além disso, oferecemos diversos benefícios, incluindo cuidados com a saúde mental e física, desenvolvimento pessoal, auxílio-creche, cesta natalina e vales-refeição e alimentação com um dos melhores valores do mercado.

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