Descrição A especialista digital global fundada no Brasil vai impulsionar suas operações e ampliar sua oferta com a aquisição. O movimento faz parte do plano de crescimento de M&A da CI&T para ampliar suas capacidades e construir uma presença mais forte no mercado global.
A Dextra, com mais de 1.200 profissionais digitais experientes, clientes de primeira linha no Brasil e nos EUA e uma cultura muito semelhante (lean, ágil, end-to-end) - será adicionada à oferta global da CI&T. A Dextra cria produtos digitais end-to-end, desde a inovação e design até a execução de software seguro e escalável, que se encaixa perfeitamente com CI&T.
Os planos são expandir a presença global da empresa, aumentar o potencial de oportunidades nearshore e, junto com a CI&T, oferecer capacidades de soluções mais amplas, abrangentes e robustas para seus clientes.
A estrutura CI&T - um sistema de gestão adhocrático com tomada de decisão independente e descentralizada - é a base ideal para novas oportunidades como o Dextra crescer e prosperar.
Com a aquisição, a CI&T adiciona mais de 1.200 profissionais de tecnologia experientes e um grupo muito experiente de fundadores e líderes a seus mais de 4.000 funcionários em todo o mundo, e clientes como Alelo, Solvay, Serasa Experian, McDonald's, entre outros.
“Estou entusiasmado com a oportunidade de crescer e expandir nossas operações junto com a Dextra, uma empresa que sempre admiramos e respeitamos. A demanda do mercado é muito alta e juntos nossa oferta é ainda mais forte”, comemora Cesar Gon, fundador e CEO da CI&T.
Além de oferecer uma gama mais ampla de serviços ao mercado, essa fusão ampliará ainda mais o número cada vez maior de talentos especializados que trabalham na CI&T.
"Nossa história de sucesso com a Dextra será exponencial e global, e estamos muito felizes em co-desenhar nosso próximo capítulo com a CI&T. Estamos muito entusiasmados com esta nova fase para a qual estamos caminhando", explica Eduardo Coppo, fundador e CEO da Dextra .
Ambas as empresas compartilham building blocks culturais semelhantes, tornando-o uma aliança perfeita e capaz de gerar um impacto comercial rápido e relevante para clientes.
O negócio está sujeito a aprovações regulatórias, mas CI&T e Dextra prevêem um crescimento agressivo, uma vez que o mercado está muito aquecido devido à transformação acelerada que o mundo está enfrentando agora.
A classificação da empresa Dextra é de 4,5 de 5 estrelas, com base em 396 avaliações de empresa do Glassdoor. Essa classificação indica que a maioria dos funcionários tem uma excelente experiência de trabalho nessa empresa. A classificação de funcionários da empresa Dextra é equivalente (dentro do desvio padrão) à média de empresas do setor de Tecnologia da informação, que é de 3,9 estrelas.
Para conseguir um emprego na empresa Dextra, confira as vagas abertas e candidate-se a uma vaga de emprego perto de você. Se a sua candidatura for aceita, descubra mais informações sobre o processo de entrevista da empresa Dextra e prepare-se para perguntas mais difíceis.
No geral, 94% dos funcionários recomendam trabalhar na empresa Dextra. Esse número tem como base 433 avaliações sigilosas no Glassdoor.
No total, 84% dos candidatos classificam a experiência de entrevista na empresa Dextra como positiva. A classificação média do nível de dificuldade de entrevistas de emprego da empresa Dextra é de 2,8 (no qual 5 é o maior nível de dificuldade), de acordo com funcionários.