Descrição At Exadel, we don’t just build software—we shape the future. For 25+ years, our cutting-edge solutions have helped global enterprises transform their operations. Now, we’re leading the way in AI-driven innovation, solving complex engineering challenges for Fortune 500 companies.
With 30+ offices across the U.S., Europe, and Asia, our 2,000+ experts thrive in a culture of collaboration and continuous learning.
• We invest in growth through 21 Engineering Communities, global L&D programs, and industry certifications (ISTQB, CIBAP, Microsoft, PSM-I).
• As an ISO 27001:201 certified company, we meet the highest global standards.
• At Exadel, your voice matters. Employee feedback drives real change, shaping how we work.
A classificação da empresa Exadel é de 4,0 de 5 estrelas, com base em 33 avaliações de empresa do Glassdoor. Essa classificação indica que a maioria dos funcionários tem uma boa experiência de trabalho nessa empresa. A classificação de funcionários da empresa Exadel é equivalente (dentro do desvio padrão) à média de empresas do setor de Tecnologia da informação, que é de 3,9 estrelas.
Para conseguir um emprego na empresa Exadel, confira as vagas abertas e candidate-se a uma vaga de emprego perto de você. Se a sua candidatura for aceita, descubra mais informações sobre o processo de entrevista da empresa Exadel e prepare-se para perguntas mais difíceis.
No geral, 79% dos funcionários recomendam trabalhar na empresa Exadel. Esse número tem como base 426 avaliações sigilosas no Glassdoor.
No total, 57% dos candidatos classificam a experiência de entrevista na empresa Exadel como positiva. A classificação média do nível de dificuldade de entrevistas de emprego da empresa Exadel é de 3 (no qual 5 é o maior nível de dificuldade), de acordo com funcionários.