e-Core - Um lugar aonde é possível equilibrar a vida com o trabalho (work balance). | Glassdoor.com.br
  1. Útil (3)

    "Um lugar aonde é possível equilibrar a vida com o trabalho (work balance)."

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
     em Porto Alegre, Rio Grande do Sul
    Recomenda

    Trabalha na e-Core em

    Prós

    Clima de coleguismo Empresa se preocupa com o ser humano e não te trata como um número na planilha Projetos de longa duração

    Contras

    Remuneração Falta de visão do que a empresa pretende no futuro

    e-Core2014-09-10

Outras avaliações de funcionários

  1. "Cultura super moderna e excelentes planos de progressão de carreira"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Senior Support Engineer em Porto Alegre, Rio Grande do Sul
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalha na e-Core em período integral há mais de um ano

    Prós

    Cultura moderna, aberta e inclusiva, os colegas, liderança horizontal, salário competitivo e benefícios muito bons.

    Contras

    Infraestrutura precisa ser melhorada em alguns dos escritórios, não tem um programa de ginástica laboral.

    Conselho à presidência

    Manter a cultura firme entre os colaboradores e alto nível de entrega das equipes!

    e-Core2019-08-17
  2. "Empresa ótima"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Analista De Suporte em Porto Alegre, Rio Grande do Sul
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalha na e-Core em período integral há mais de 3 anos

    Prós

    Um bom ambiente de trabalho com um salário acima de outras empresas em Porto Alegre

    Contras

    A empresa cresce financeiramente porém investe todo dinheiro nela mesma com novos escritórios expandindo o negócio. Isto implica em menos benefícios aos funcionários.

    e-Core2019-09-12

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