e-Core - Um lugar aonde é possível equilibrar a vida com o trabalho (work balance). | Glassdoor.com.br
  1. Útil (3)

    "Um lugar aonde é possível equilibrar a vida com o trabalho (work balance)."

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Funcionário atual - Funcionário confidencial em Porto Alegre, Rio Grande do Sul
    Recomenda

    Trabalha na e-Core em

    Vantagens

    Clima de coleguismo Empresa se preocupa com o ser humano e não te trata como um número na planilha Projetos de longa duração

    Desvantagens

    Remuneração Falta de visão do que a empresa pretende no futuro

    e-Core2014-09-10

Outras avaliações de funcionários

  1. "Melhor lugar para aprender"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Funcionário atual - Analista De Recursos Júnior| em Porto Alegre, Rio Grande do Sul
    Recomenda

    Trabalha na e-Core em

    Vantagens

    A cultura da empresa é muito legal, os colaboradores são realmente ouvidos, o modelo de trabalho é flexível e a comunicação é muito horizontal, independente do cargo e o ambiente é muito colaborativo. Com certeza a e-Core é a melhor empresa que eu já trabalhei.

    Desvantagens

    Ainda falta uma estruturação de cargos/carreira, porém isso está sendo revisto. O perfil de candidatos que a e-core busca é bem específico, com muitas exigências. A empresa poderia flexibilizar alguns pontos e desenvolver em casa.

    e-Core2019-06-18
  2. "Miopia no trabalho"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Gestão
    Ex-funcionário - Analista em Porto Alegre, Rio Grande do Sul
    Recomenda
    Perspectiva neutra

    Trabalhei na e-Core em período integral por menos de um ano

    Vantagens

    Benefícios, horários flexíveis, cultura, colegas queridos

    Desvantagens

    Falta de objetivos claros por parte das gerências

    Conselho à presidência

    Cheguei a ouvir certa vez do meu gestor que se o departamento que trabalhava não existisse, não faria diferença nenhuma para os lucros da empresa. Isso é extremamente desmotivador. Falta de feedbacks, objetivos obscuros

    e-Core2019-06-27

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