3,0
5 de abr. de 2026
Ex-funcionário(a), mais de 10 anos
São Paulo, SP
Recomenda
Visão de mercado da empresa
Prós
O salário é acima da média de mercado e os benefícios são excelentes.
Contras
Uma empresa que remunera bem para poder sugar sua sanidade mental, altamente subjetiva e política, com isso as promoções só ocorrem por base de relacionamento interpessoal, não importando sua performance. Os pilares de inclusão são formas de autopromoção e networking e não servem para a Bayer se tornar uma empresa mais justa. (A empresa, por exemplo, contrata PCDs por força de lei, e está sempre a baixo do mínimo necessário, mas se vende como empresa inclusiva)