Prós
Sinceramente não tem, caso procure saúde e salário bom é uma boa gestão e crescimento procure outra empresa trabalhei em duas filiais e sei bem o que estou falando
Contras
Não tem plano de carreira Gestão, quiser ajuda do RH tem que esperar os E.T responder das galáxias e mesmo assim fica sem soluções, extremamente bagunçada Faz entregas sem qualidade Incluíram PLR nos benefícios mas nunca pagam, sempre inventam uma conversa para boi dormir. Pagamento sempre e no 5 dia útil do mês pós expediente bancário Parcelam o Vale refeição/ alimentação Não tem política de reajuste salarial Não fazem exames periódico dos colaboradores Salários defasados Benefícios defasados Não tem nenhuma ação de incentivo aos colaboradores, rotatividade de gestão alta enquanto estava lá foram 8 gestões sem conhecimentos e passam as responsabilidades para colaboradores a qual ficam sobrecarregados e adoecem psicologicamente, Uma das poucas consequências positivas da liderança inadequada presente na Benner é que, devido ao sentimento constante de desamparo, responsabilização indevida e exposições públicas negativas, muitos profissionais acabam desenvolvendo um forte impulso de crescimento pessoal. Esse ambiente, embora desfavorável, leva alguns colaboradores a buscar evolução contínua e preparação para novas oportunidades fora da empresa. A falta de competência percebida na gestão que frequentemente transfere sua própria responsabilidade para a equipe cria um cenário desafiador. No entanto, aqueles que conseguem suportar essas condições acabam se tornando profissionais altamente resilientes, capazes de se adaptar e contribuir em praticamente qualquer organização. Caso fique doente é uma pessoa descartada e caso engravide também é mal tratado até que peça desligamento param de passar atividades pra você não ter produtividade e ter a desculpa de te mandar embora por falta de produtividade, fora os anos de desvio de função