Prós
Coordenador gente fina e tenta incentivar a equipe, porém não tem suporte para isso.
Contras
Contar experiência completa: Etapas de entrevista, oferta 40% menor do que pedido, entrei por que falaram que teria muito espaço para crescimento, ok. Treinamento longo e uma boa parte com material gravado já defasado. O notebook veio em uma caixa de mais de um metro de altura de GRANJA, sim, enviaram o notebook em uma caixa de granja, desde esse momento percebi que algo não estava certo. Depois dos vídeos defasados veio o treinamento com os outros desenvolvedores, com o contato com eles ficou claro que a empresa não tinha plano de carreira algum, e no decorrer do serviço nota-se um descontentamento enorme da parte dos outros devs. Ao começar a trabalhar de fato, veio chamados complexos para quem está começando (por ser sistema legado demais), é necessário ficar enchendo o saco dos mais experientes, o que causa um desconforto pois esses estão as vezes com 4, 5 chamados de uma vez. Salário bem abaixo da realidade do mercado, benefícios que parecem bom a primeira vista e na verdade são bem ruins. Por exemplo o valor que dão "flex", que é usado tanto para alimentação quanto para convenio. Suponhamos que você tenha 1200 de flex, se for casado vai uns 800 só de convenio, ou seja, não vale a pena. Atraso no dissídio e no PLR. Fora o monitoramento constante do notebook, não sei qual métrica utilizam, mas deveriam se basear em produtividade e não em tempo mexendo o mouse.