Fachada de multinacional, gestão fundo de quintal - Avaliação de funcionários no cargo de Gerente De Operações na empresa CBRE

Empresa com sistema de administração arcaico, falta de visão da direção, alta rotatividade de funcionários, nenhuma possibilidade de crescimento na empresa, gerencia reza a doutrina da direção, não valorizam os funcionários, não existem promoções, o funcionário depois de jogado em um contrato fica esquecido e só tem aumento de salário pelo índice da categoria sindical. Não existem promoções internas. Empresa não tem sistemas de gestão e baseia-se em dezenas de planilhas. Desorganização interna, não dão treinamentos, não possuem plano de carreira. Plano de benefícios medíocre, inferior a muitas empresas nacionais de pequeno porte.