Prós
Bons benefícios e possibilidade de atuar de forma híbrida.
Contras
Trabalhar na Conta Azul, no início, era um sonho, uma meta de vida. Porém, após entrar na empresa, percebi que a realidade era completamente diferente. Colaboradores em burnout e sem ânimo, porque a empresa tem adoecido todos aos poucos. Existe, sim, uma cultura, mas é a cultura do “venda independentemente da situação”: ou você vende, ou vai para a rua. As metas são quase impossíveis de serem alcançadas, e além de tudo, se você fala para a gestão que está em burnout, no outro dia já é tratado como descartável e pode até ser desligado. Também há privilégios para quem puxa saco. Trabalhar na Conta Azul só era bom por conta dos benefícios, principalmente os voltados ao atendimento psicológico — que, convenhamos, todos precisam, porque trabalhar nessa empresa acaba com a saúde mental de qualquer pessoa. Após a venda para a Visma, muita coisa foi prometida e nada foi cumprido. O que já não estava bom se tornou péssimo. Desligamentos em massa são tratados como “reestruturação”, a famosa história para boi dormir. Quem pensa em entrar nessa empresa, tome cuidado, porque ela pode acabar com a sua saúde mental e, no final, você ainda sai como o errado por estar doente.
