Prós
É uma empresa em que se aprende muito. Além de focar muito em ferramentas analíticas, é ótimo conhecer os sistema de negócios dos clientes, gerando uma visão ampla sobre o segmento inserido. Ademais, há contato direto com alta liderança, o que exige grande melhora a comunicação. Dependendo do projeto em que o consultor está alocado, há opções de trabalho híbrido ou remoto, mas você também pode ser enviado pra qualquer local do Brasil. No geral, outros funcionários são super dispostos a ajudar e compartilhar conhecimento. Há uma boa cultura nesse sentido.
Contras
Há uma imprevisibilidade quase constante ao longo da carreira. Logo após entrar, você só vai saber onde estará alocado após 3 semanas de treinamento na base (SP ou BH). Essa alocação pode exigir viagens constantes, e muito tempo perdido que não será remunerado. Isso prejudica o planejamento a médio e longo prazo, já que é impossível saber como será a rotina nos próximos meses. As tarefas exigidas para o cargo as vezes também são incertas. É feito um pouco de tudo, mas há pouca formalidade de diferenças de responsabilidades entre diferentes níveis de senioridade na consultoria. Líderes tendem a ser altamente sobrecarregados, o que dificulta o acompanhamento mais de perto. As vezes é difícil conseguir feedbacks.