Prós
A empresa oferece bons benefícios, mas há pontos importantes que precisam de melhoria.
Contras
Os plannings são desorganizados e faltam processos mais claros para definição de prioridades e acompanhamento das entregas. Também não existe um plano de carreira bem estruturado, o que dificulta a visão de crescimento dos colaboradores.
Outro ponto preocupante é a postura de algumas lideranças. Em algumas situações, há falta de profissionalismo no tratamento entre gestores e colaboradores, incluindo comentários inadequados e posturas que geram desconforto durante apresentações e interações do dia a dia.
Além disso, os salários estão abaixo do praticado pelo mercado para funções semelhantes.