Meritocrática mas burocrática - Avaliação de funcionários no cargo de Funcionário(a) sigiloso(a) na empresa GE

4,0
15 de jan. de 2014
Funcionário(a) sigiloso(a)
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

A GE tem uma cultura baseada em meritocracia. Na prática, significa que se você superar os resultados, será reconhecido por isso, sendo avaliado no processo formal de gestão de performance da cia, que acontece anualmente. Compliance é um assunto levado a sério, o que te dá tranquilidade pra trabalhar sempre em um ambiente ético e respeitoso. Além disso, existe uma base incrível com informações sobre tudo, então mesmo se você não sabe fazer algo, tem pra quem e onde procurar a informação.

Contras

Falta mais autonomia para as áreas corporativas sobre os negócios, organização e políticas básicas. Os processos de aprovação são muito burocráticos e os sistemas complexos.

Confira outras avaliações da empresa GE

5,0
20 de mar. de 2026
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

cool people, cool work, cool industry

Contras

high stakes, big company makes communicating hard

3,0
30 de mai. de 2026
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

My first job after college and my internship was a great experience. I learned a lot about medical devices and the medical device industry, and I even got promoted to site leader pretty quickly.

Contras

My training was nonexistent; I learned everything from medical device service manuals. In my region, a billion-dollar company offered no bonuses or decent pay, and the management was micromanaging and horrible.

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