Prós
A empresa oferece um ambiente muito interessante para quem busca crescimento técnico acelerado e exposição a projetos estratégicos. Como consultoria, existe a oportunidade de trabalhar diretamente com grandes empresas e projetos relevantes, o que proporciona um aprendizado rápido e contato com diferentes realidades de negócio. Um ponto bastante positivo é a variedade de clientes e projetos. Mesmo quando você está dedicado a um cliente específico, existe a possibilidade de transitar entre contas ao longo do tempo, o que amplia bastante a experiência profissional. Isso permite ter contato com empresas e desafios que talvez fossem mais difíceis de acessar estando contratado diretamente por apenas uma organização. O clima interno também é muito positivo. De forma geral, as pessoas são acessíveis, proativas para ajudar e existe um bom senso de companheirismo entre os times. O ambiente costuma ser descontraído e colaborativo. De modo geral, é um ambiente que exige capacidade de adaptação e flexibilidade, mas que em contrapartida oferece uma curva de aprendizado muito forte e exposição a projetos relevantes no mercado.
Contras
Como em muitas consultorias, existem alguns pontos de atenção. A dinâmica de trabalho depende bastante das demandas do cliente, o que pode trazer mudanças frequentes de prioridades ou até de projeto. Em alguns casos, é necessário se adaptar rapidamente a novos contextos, demandas ou stakeholders. Outro ponto relevante é que a experiência pode variar bastante dependendo do cliente em que você está alocado. Em alguns casos, os consultores são tratados como parte do time e participam ativamente das discussões e decisões estratégicas. Em outros, o relacionamento pode ser mais transacional, com o consultor sendo visto apenas como um prestador de serviço externo, o que pode limitar o espaço para contribuir com opiniões ou direcionamentos. Além disso, o modelo de remuneração variável é relativamente limitado, já que o bônus costuma ser baixo (25% de 1 salário).