1,0
23 de mar. de 2026
Funcionário(a) sigiloso(a)
Ex-funcionário(a), menos de um ano
São Paulo, SP
Recomenda
Visão de mercado da empresa
Prós
Modelo de trabalho Híbrido (se você mora em SP e trabalha home office vão fazer você ir presencial) . Também deixam você cumprir o horário flexível. (Mas só se for em dias de home office, em dias presenciais não acham tão "bacana"
Contras
A Redspark abriu claramente uma vaga pra junior e depois me demitiram falando que esperavam alguém mais sênior. O meu contrato era home office porém tinha que ir presencial algumas vezes porque a equipe queria "olho no olho". Além disso prestam zero suporte quando há a demissão, eles tem um papinho muito bonito de ajudar na recolocação do mercado mas nada disso é verdade, mal respondem duvidas após a demissão.