Assistente - Avaliação de funcionários no cargo de Assistente na empresa Tecnospeed

3,0
16 de mai. de 2026
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

VR bom Home-Office Alguns planos bons

Contras

Trabalhei na TecnoSpeed por quase dois anos como assistente. Em relação a algumas pessoas, não tenho do que reclamar tive boas parcerias de trabalho e aprendi bastante nesse período. Por outro lado, a gestão, especialmente a diretoria e o CEO, demonstrava um foco excessivo apenas em vendas e resultados financeiros, deixando de lado o desenvolvimento das pessoas. Ao longo desses dois anos, recebi promessas de promoção que nunca foram cumpridas. Inclusive, as promoções foram congeladas para todos sob a justificativa de falta de recursos. Mesmo sendo contratado como assistente, desempenhei atividades equivalentes a um analista pleno, sem o devido reconhecimento. Após conseguir uma oportunidade melhor fora da empresa, minha vaga foi reaberta como Analista, o que reforça a falta de valorização interna. Se você busca reconhecimento e crescimento profissional, não considero este o ambiente mais adequado. Apesar de haver pessoas excelentes, também existem profissionais em posições que não demonstram preparo ou alinhamento com uma cultura saudável. Durante esse período, enfrentei níveis de estresse que nunca havia vivenciado antes, o que acabou impactando diretamente minha saúde mental e me levou a um processo de burnout.

Confira outras avaliações da empresa Tecnospeed

5,0
13 de out. de 2022
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

Estou trabalhando na Tecnospeed e gostei. Meus colegas de equipe são pessoas incríveis e a empresa se preocupa muito com seus funcionários.

Contras

Eu quero trabalhar no Canadá. Minha família e eu temos esse sonho, e eu quero me mudar. Também quero dar à minha família uma condição de vida melhor que não posso pagar no Brasil.

3,0
17 de nov. de 2019
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

Nice people O sistema horizontal, onde você tem fácil acesso ao seu superior.

Contras

Com o crescimento, a empresa está perdendo o principal atrativo para se trabalhar por lá: as pessoas O salário

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