Excelente empresa com muitas oportunidades pra carreira - Avaliação de funcionários no cargo de Desenvolvedor Fullstack Pleno na empresa Vinta Software

5,0
26 de abr. de 2020
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

- A diretoria é bilateralmente transparente, estão abertos à feedbacks nos processos e também compartilham a visão deles para os colaboradores. - Empresa flat. A palavra final sempre vai ser dos gerentes e líderes técnicos, porém todos se vêem de maneira igual, em relação à hierarquia. Não existe "carteirada". - Flexibilidade de horários e home office. - Empresa fortemente orientada à processos. E os processos são muito iterativos: Você pode contribuir bastante nos processos do seu time e nos processos da empresa. Isso é muito bom tanto para carreira pessoal, profissional, e também para a empresa. - Programa de mentoria: Reuniões com Mentor, para falar de carreira, ajudar a você atingir os objetivos da sua carreira. - Feedbacks semestrais e plano de carreira: A cada seis meses existe um feedback geral sobre o que você trabalhou durante esse tempo na empresa. Cabe ao colaborador também trazer seus feitos e atividades. Feedback da diretoria e gerência. Ajuda a nortear sua carreira, e também existe avaliação da sua posição atual no plano de carreira, esse tempo rápido de iteração faz com que o colaborador veja seu esforço sendo reconhecido rapidamente. - Programa de Participação de Lucros: Atividades ao longo do ano contribuem pro programa. - A equipe de colaboradores é bem receptiva e todos estão com o mesmo mindset. Gerentes bem capacitados e também são técnicos, não existe gerente "puro", isso ajuda bastante no dia a dia.

Contras

- Todas as vagas de desenvolvedor são Fullstack. Existem colaboradores focados em certas áreas, porém no dia a dia a sua função é Fullstack. Portanto, o colaborador trabalha com todas as àreas no dia a dia. Não existe (ainda) times dedicados para QA, DevOps. Por isso ser altamente atrelado ao modelo de negócio da empresa, creio que essa dinâmica não será muito diferente à medio prazo. Isso pode ser um dealbreaker para algumas pessoas desenvolvedoras.

avatar
Resposta da empresa Vinta Software
2y
Em nome de toda a equipe Vinta, gostaríamos de expressar nossa sincera gratidão pela sua avaliação. Ficamos felizes em saber que nosso compromisso com um ambiente de trabalho equilibrado, transparente, colaborativo, que incentiva a autonomia, o crescimento e que foca genuinamente nas pessoas, está sendo vivenciado através da sua experiência. Valorizamos suas habilidades, contribuições e dedicação, e continuaremos nos empenhando para fornecer recursos e oportunidades que direcionam o seu desenvolvimento e crescimento estando conosco. Esperamos continuar proporcionando espaços onde você possa prosperar, ter liberdade e apoio para continuar evoluindo na sua carreira. Obrigada. 💙

Confira outras avaliações da empresa Vinta Software

5,0
18 de mar. de 2025
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

Great culture and benefits, an expert team and room to grow are also key points in the company

Contras

None so far, it is a great company

2,0
15 de set. de 2023
Estagiário(a) sigiloso(a)
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

- Salary and Benefits: One of the undeniable perks of working at this company was the competitive salary and benefits package. It certainly made the job more attractive. - Friendly and Supportive Colleagues: The people were generally friendly and willing to help, fostering a positive work environment. - Flexible Working Hours: Having flexible working hours allowed for some degree of work-life balance in some cases. - Feedback: The feedback process was commendable and contributed to personal and professional growth, although at times it felt excessively intrusive.

Contras

- Dissonance in Company Promises: The most glaring issue was the disconnect between what was promised during the hiring process and what actually transpired on a day-to-day basis. There was a significant gap between the company's sales pitch and the reality of working there. - Inconsistent Work-Life Balance: Work-life balance was a constant struggle, but it was heavily dependent on which team you were on and how close you were to certain unofficial decision-makers within the organization. - Personal Bias Hindering Objectivity: A significant problem within the company was the presence of personal bias, which often interfered with objective decision-making. It was clear that not all voices carried equal weight, which created a less-than-ideal working environment. - Lack of Business and Strategic Expertise: While the management team was strong in technical and engineering knowledge, their lack of business and strategic experience was evident. This hindered the company's ability to thrive in the market, especially during times of employee downsizing.

1
Filtrar avaliações por: Útil|Classificação|Data|Tudo