Em 2020, lançamos nosso Programa de Diversidade e Inclusão com o objetivo de promover uma cultura de inclusão em toda organização, garantindo um ambiente diverso, com segurança psicológica e cuidado com nossos colaboradores. Entendemos a necessidade de dar voz a todas as pessoas que compõem o time da Companhia, celebrando a individualidade e particularidades de cada um. Desde então, temos trabalhado para engajar todo o time no tema, promovendo uma escuta atenta e fomentando projetos e ações estruturantes. Para isso, priorizamos as frentes de atuação de equidade de gênero, LGBTI+, migrantes e pessoas em refúgio, pessoas com deficiência, raça e o recém-lançado, 50+.Um reflexo importante de