Confira o que funcionários da empresa Suzano estão dizendo sobre DEI. Descubra como a cultura no local de trabalho afeta pessoas de diferentes perfis demográficos, incluindo gênero, raça, etnia, orientação sexual e status militar.
Confira a variação da classificação geral da empresa Suzano entre diferentes perfis demográficos.
Diversidade e inclusão é uma jornada cada vez mais forte para nós
Cultivar a diversidade nos fortalece é um dos nossos direcionadores culturais e por isso, o tema de diversidade e inclusão é uma jornada que tem feito parte e se fortalecido todos os dias na nossa empresa. Temos colocado várias ações em prática, reavaliando processos, a trajetória de desenvolvimento do(as) nossos(as) colaboradores(as) e temos metas e compromissos firmados.
Nossas metas a longo prazo:
Alcançar 30% de mulheres e 30% de pessoas negras em cargos de liderança (gerentes funcionais e acima)
Garantir 100% de acessibilidade
