O processo de entrevista para a vaga de Analista de Dados foi composto por etapas de triagem curricular, entrevista inicial com o RH e avaliação técnica. Na primeira entrevista, foram analisadas competências comportamentais e experiências profissionais. Em seguida, ocorreu a etapa técnica, com avaliação de conhecimentos em análise de dados, ferramentas e possíveis testes práticos. Ao final, os candidatos foram comparados e o selecionado recebeu a proposta para a vaga.

O time do RH entrou em contato comigo, fizeram algumas perguntas especificas sobre a vaga e depois agendou entrevista com o time. foi tranquilo e bem agradavel o bate papo