O processo de entrevista para a vaga de Analista de Dados foi composto por etapas de triagem curricular, entrevista inicial com o RH e avaliação técnica. Na primeira entrevista, foram analisadas competências comportamentais e experiências profissionais. Em seguida, ocorreu a etapa técnica, com avaliação de conhecimentos em análise de dados, ferramentas e possíveis testes práticos. Ao final, os candidatos foram comparados e o selecionado recebeu a proposta para a vaga.

Não retornam a entrevista, ficamos esperançosos com o resultado e isso nos causa transtornos, acho uma falta de respeito com o entrevistado, nas redes sociais ficam pagando de respeito todas as pessoas, mas no fim, não respeitam o entrevistado.