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Telefonisches Vorinterview, on-site Interviews bzw online Interviews mit 4 Mitarbeiten unterschiedlicher Standorte und je 45 Minuten, Feedback hiring manager 5 Tage später, in -Person Interview mit Standort verantwortlichem, erst der Amazonianer stellt sich vor, dann der Bewerber, dann Anfrage von leadership principles, zum Schluss offene Fragen