The interviewer was relief. The interview was like introductiory meeting. He asked about my experiences, my life and my personality. and he asked why i want to this position and finally he asked an experience about challenging situation which i live.

J'ai postulé en ligne en Février 2019. Le processus a pris 4 semaines du test de logique online au coup de téléphone (business case) pour finir par les 4h d'entretiens avec 4 managers. Competency based questions assez classique avec la méthode "contexte/actions/résultat". Expérience globale assez décevante. Quel est l'intérêt de répéter 4 fois la même chose ? Les réponses des managers à mes questions n'étaient pas pertinentes, trop centrées sur leurs "leadership principles" et pas assez sur l'humain... dommage.