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      Entrevista para Assistente De Departamento Pessoal

      1 de mai. de 2026
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      São Paulo, SP

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Assistente De Departamento Pessoal da empresa Apdata

      Entrevista para Assistente De Departamento Pessoal

      10 de jan. de 2024
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      São Paulo, SP
      Oferta recusada
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de uma agência de recrutamento. Fui entrevistado pela Apdata (São Paulo, SP) em mar. de 2026

      Entrevista

      Dificuldade da entrevista mediada Entrevistas, depois é no mínimo 3 provas envolvendo teste de português, raciocínio lógico e teste da área que você está se candidatando. Depois entrevista com o RH e por último com a gestão.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Dia a dia das atividades
      Responder à pergunta
      Experiência negativa
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 1 dia. Fui entrevistado pela Apdata (São Paulo, SP) em dez. de 2023

      Entrevista

      Entrevista com várias fases. A primeira com uma prova estressante intensa e cansativa, com muitos cálculos e perguntas dissertativas, perguntas nada a vê. Mais o menos 5 folhas de prova, mas a redação de tema livre. Eles tiram o celular das entrevistados. Falta de respeito com o profissional, parecia mais um concurso público. E o salário não é compatível com o tanto de demanda que ela relatou.
      1

      Entrevista para Assistente De Departamento Pessoal

      17 de ago. de 2018
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      São Paulo, SP
      Nenhuma oferta
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. Fiz uma entrevista na empresa Apdata (São Paulo, SP).

      Entrevista

      Empresa bem estruturada, funcionarios educados, controle interno rigoroso, o processo é desmotivador, após aguardar ser chamado lhe colocam para fazer uma prova com umas 30 perguntas, lhe dao o prazo de 1:30, finalizado voce entrega o teste para a recrutadora que so lhe informa que dara um feedback.