1 - Entrevista para entender o fit cultura da empresa. 2 - Entrevista técnica Bom a primeira etapa ou foi uma entrevista com a pessoa do RH que explicou como era a empresa e como funciona e se fazia sentido para minha carreira. Segunda etapa foi uma entrevista técnica onde é abordado diversos assuntos sobre tecnologia que voce já trabolhou sendo necessario explicar nos detalhes cada particularidade dos projetos caso exista, se não e necessario fazer um teste. caso não tenha feito nada. O contato com as pessoas quando aconteceu foi bem realizado, Porém os feedback são péssimos. Não sabemos o que está acontecendo, não temos retorno e somos tratados com muito descaso o tempo todo. demoram semanas e não te informam nada do que está acontecendo,