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      Entrevista para Branding Analyst

      30 de out. de 2020
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      São Paulo, SP

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Branding Analyst da empresa CI&T

      Entrevista para Branding Analyst

      12 de jul. de 2021
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista com nível médio de dificuldade
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me de outra forma. O processo levou 1 semana. Fui entrevistado pela CI&T (São Paulo, SP) em out. de 2020

      Entrevista

      O primeiro contato aconteceu pelo Linkedin, onde fui abordada pela gestora da área. Conversamos um pouco sobre a vaga e marcamos um papo pelo meets, que aconteceu no outro dia, na companhia de uma pessoa do RH. Passado um dia desse bate-papo, recebi uma ligação me convidando para fazer um case, que deveria ser realizado todo em inglês, bem como sua apresentação. Eles foram super solícitos e flexíveis em relação ao prazo de entrega do projeto. A apresentação (em inglês), foi marcada para o dia após o prazo final da entrega, dando tempo de me preparar. No outro dia, eu recebi a ligação de que tinha passado no processo. Foi tudo muito rápido, mas ao mesmo tempo respeitoso. As pessoas que me entrevistaram foram muito legais, me deixando à vontade, quebrando o gelo e se preocupando não só com o meu lado profissional, mas também humano. Um dos melhores processos que já participei!

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Qual valor você acredita que as redes sociais geram para as marcas?
      Responder à pergunta

      Candidatura

      Candidatei-me online. Fiz uma entrevista na empresa CI&T.

      Entrevista

      Primeiro uma recrutadora entrou em contato por LinkedIn perguntando minha pretensão salarial, tempo de experiência e nível de inglês. Após isso, ela sumiu e não deu mais retorno. Uns 10 dias depois, outra recrutadora me ligou dizendo que tinha assumido a vaga e perguntando se poderia fazer um teste de inglês. Ela disse que qualquer dúvida eu poderia entrar em contato. Porém, tive uma dúvida sobre a plataforma de realização do teste (que estava com problema), mandei e-mail e não tive retorno. Consegui entrar em contato com o suporte da plataforma e fiz o teste a tempo. A mesma recrutadora ligou uns 10 dias depois marcando a entrevista. Na entrevista estavam ela e mais uma gestora da área. A conversa já começou com elas falando que estavam cansadas porque era uma entrevista atrás da outra. Depois disso, a conversou correu até que bem, mas a gestora nunca fazia as perguntas diretamente, parece que ficava dando volta pra ver se eu dava a resposta que ela queria ouvir ou se eu entendi onde ela queria chegar. Enfim, ao final da entrevista, disseram que dariam um retorno para sim ou para não. Passaram várias semanas e nenhum retorno. Mandei e-mail pra mesma recrutadora pra perguntar sobre o andamento e de novo não tive resposta. Já tinha desistido quando um outro funcionário da empresa entrou com contato comigo pelo LinkedIn falando sobre a mesma vaga rs. Expliquei o que tinha acontecido e ele se prontificou a ver como estava o andamento. Logicamente, foi mais uma vez que fiquei sem retorno. Pura desorganização e falta de consideração com o candidato. Decepção total com essa empresa que se diz tão preocupada com pessoas.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Me perguntaram se eu sabia usar algum software de edição de imagem, algo que nem estava no escopo da vaga.
      Responder à pergunta
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