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      Entrevista para Desenvolvedor Sênior

      17 de set. de 2024
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa CWI Software.

      Entrevista

      Todo processo foi rápido, os entrevistadores muito capacitados e muito gentis durante todo processo. Após a entrevista me passaram o prazo para me dar o retorno, e acabaram entrando em contato antes.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Perguntas sobre funcionamento do Angular, perguntas sobre springboot
      Responder à pergunta
      1

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Desenvolvedor Sênior da empresa CWI Software

      Entrevista para Desenvolvedor Sênior

      1 de jul. de 2025
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência neutra
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa CWI Software.

      Entrevista

      Foi realizado o hunt via linkedin, fiz a primeira entrevista com o RH, foi tranquilo. depois fiz um bate papo com o time técnico, bem leve e tranquilo também, mas depois disso não tive mais nenhum retorno, não fui aprovado, mas também não recebi nenhuma devolutiva. meu contato do RH "Sumiu", enfim, poderiam dar um parecer ao candidato, mesmo que seja informando que não vão seguir.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

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      Responder à pergunta

      Entrevista para Desenvolvedor Sênior

      8 de abr. de 2025
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me de outra forma. Fui entrevistado pela CWI Software em mar. de 2025

      Entrevista

      Participei de um processo seletivo com grande expectativa, pois acreditava que minhas qualificações técnicas e experiências anteriores seriam reconhecidas. No entanto, percebi que ainda há uma resistência estrutural quando se trata de abrir espaço para mulheres na tecnologia. Infelizmente, não senti que houve um esforço genuíno para considerar minha candidatura com a mesma seriedade que candidatos homens recebem. É importante que as empresas revejam seus processos e busquem realmente promover a diversidade, não apenas como discurso, mas como prática efetiva.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

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