O processo seletivo foi bem calmo e os recrutadores eram bem gentis. primeiro fizemos uma prova/ficha que tinha questões de inglês básico/intermediário, questões de português e um campo para colocarmos nossas informações. fui deixada em uma sala com todos os outros candidatos sem a supervisão do recrutador o que gerou várias colas pelo celular pelos outros candidatos, depois fizemos um outro teste de digitação em uma sala a parte e logo após uma entrevista particular com os recrutadores e depois uma dinâmica aonde deveríamos que resolver o problema de um cliente usando qualquer forma que viesse a cabeça. e fomos dispensados com a promessa que receberíamos um feedback no próximo dia útil.

O processo seletivo da Concentrix geralmente envolve uma candidatura online, seguida por etapas como testes (comportamentais ou de habilidades), entrevistas (individuais e/ou em grupo) e, para algumas posições, simulações de atendimento ou dinâmicas. O processo pode ser 100% online, dependendo da vaga, e os candidatos são avaliados em suas habilidades de comunicação, atendimento ao cliente e, em alguns casos, fluência em outros idiomas.