3 entrevistas, llamada, grupal, y con el equipo. Muy faciles todas sin tenee yo experiencia. Son a muy alto nivel, y nada tecnicas. Lo que si es que RRHH no tiene ni idea de que hacen los equipos asi que puedes acabar eligiendo mal
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eramos varias personas, nos plantearon un caso para resolver, y defenderlo ante los demas, tambien nos hicieron varias preguntas individuales para ver como eramos y que motivaciones teniamos para el puesto
Investigación: El candidato investiga sobre la empresa (misión, valores, productos, cultura) y el puesto al que aplica.
Revisión del CV: Se revisa el currículum para asegurarse de que esté actualizado y adaptado al puesto.
Preparación de respuestas: Practicar respuestas a preguntas comunes (fortalezas, debilidades, logros, objetivos) y preparar ejemplos concretos.
Logística: Confirmar la hora, lugar (presencial o virtual) y preparar la vestimenta adecuada o los recursos tecnológicos necesarios.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
mi motivación principalmente y que opinaba del puesto